머서에서 | Mettl, 우리의 임무는 인수와 개발이라는 두 가지 핵심 영역에서 신뢰할 수 있는 인력 결정을 내려 조직이 승리하는 팀을 구축할 수 있도록 하는 것입니다. 2010년 창립 이래로 우리는 100개 이상의 국가에 걸쳐 6000개 이상의 기업, 31개 부문 기술 위원회/정부 부서, 700개 이상의 교육 기관과 파트너십을 맺었습니다. 연구 기반 평가, 효율적인 클라우드 플랫폼, 심층 분석을 통해 고객과 직원에게 혁신적인 결과를 제공하는 데 도움이 됩니다. 우리는 채용 전 심사, 후보자 기술 평가, 직원/학생을 위한 교육 및 개발 프로그램, 인증 시험, 콘테스트 등을 포함하여 직원 라이프사이클 전반에 걸쳐 맞춤형 평가를 만듭니다. 분석과 통찰력을 변화의 촉매제로 활용하여 현재와 미래의 비즈니스 결정이 개별적으로 미치는 영향을 예측하고 이해합니다. 우리는 혁신을 통해 사람들의 현재와 미래의 요구 사항을 파악하며, 우리가 제공하는 모든 아이디어와 솔루션을 뒷받침하는 전체적인 관점, 전문 지식, 깊이 있는 분석적 엄격함을 갖추고 있습니다.